Deeltijds HR (payroll) medewerker Deinze

Solliciteer

Omschrijving

Je neemt de verantwoordelijkheid over de personeels- en loonadminstratie van de filialen en het hoofdkwartier 

  • een correcte afwerking en afsluiting van de lonen van onze vaste medewerkers.
  • het geven van professionele en up-to-date informatie bij vragen van zowel medewerkers als leidinggevenden ivm loonberekening, simulaties,  thematische verloven....
  • Je volgt de personeelsplanning op in overleg met regioverantwoordelijken
  • Je volgt de arbeidscontracten op, personeelsvragen, sociale documenten, arbeidsreglement, policies …
  • Je beheert het wagenpark

2.      Werving- en selectie :

  • Je verzorgt de verspreiding van vacatures (online en offline, samen met HR  verantwoordelijke)
  • Je voert een eerste selectie van kandidaten en zorgt voor de doorstroom naar de filialen of verantwoordelijken van het hoofdkwartier.

Aanbod

  • een deeltijdse job vol afwisseling, met ruimte voor initiatief en inbreng van eigen ideëen
  • een grote mate van zelfstandigheid met fijne collega's
  • een groeiend familiebedrijf dat oog heeft voor je talenten en je persoonlijke ontwikkeling
  • een goede work-life balans
  • een zeer competitief salaris met extra legale voordelen : MC, groepsverzekering, loonbonus
  • een aangename werkomgeving in een nieuw kantoorgebouw in het natuurgebied De Prijkels in Deinze 

Profiel

  • Je behaalde een bachelordiploma en hebt een 5-tal jaar ervaring in pay roll dienst 
  • Je bent mensgericht, vriendelijk en hulpvaardig
  • Je bent positief ingesteld en je werkt oplossingsgericht. 
  • Je werkt accuraat  en levert graag kwaliteit af
  • Je neemt graag initiatief en bent leergierig
  • Je bent verantwoordelijk, betrokken en betrouwbaar
  • Je hebt kennis van juridische, sociale wetgeving en goede  kennis van MS Office 

 

 

Opleidingsmogelijkheden

  • Tijdens een intensief persoonlijk opleidingstraject leer je alle aspecten van de payroll kennen. Je wordt ook actief betrokken in de werking van de filialen en leert de medewerkers kennen.
  • Naast een opleiding van het loonpakket, de personeelsplanningsoftware en het verhuurpakket kan je deelnemen aan externe opleidingen om je kennis te verdiepen en op de hoogte te blijven van de actuele sociaal juridisch wetgeving.
Solliciteer